회사 입사후 근로계약과 연봉에 관한 문제입니다.

먼저말하지마세요...근로계약서 바로쓰는회사도있고 한일주일뒤에쓰는 회사도있습니다..
회사마다 다다르지만 먼저 얘기하지않는게 좋을듯요..
근로계약서 임금 및등등 내용잘읽어보고 싸인하세요

자신의 권리를 보장받기 위한 정말 중요한 계약서죠 귀미태님 말씀대로 먼저 말하지는 마시구
시간이 지나도 사측에서 쓸생각이 없어 보이면 말씀하시는게 좋을듯 싶네요.
무엇보다 중요한건 정말 꼼꼼하게 잘 살펴보셔야 해요 ㅎㅎ 구두로 얘기한것들과 틀린것두 있으실테구
특히 연봉 계산법이 회사마다 달라서 가장 관심있게 보셔야 할거에요 ^^
화이팅이요~

회사가 이야기를 먼저 합니다 근로 계약을 걱정하시는 거 보다 업무에 적응하실 부분을 걱정하시는 게 더 중요할듯 하네요

사실 계약서를 안쓰면 회사가 불리합니다(사고가 발생했을 경우~ 노동부에서 감사 후 벌금)
오히려 계약서 조항으로 직원권리를 묶어두는 경우가 있으니, 계약서 작성시 꼼꼼히 챙겨 보시는게 좋을듯합니다.