브레히트 2015.10.19 15:04:19 중소기업의 안좋은 점 하나더 내가 이놈보다 일 더하고 더 잘하고 더 열심히 하는데... 사장 낙하산 타고 들어온놈이라 나랑 연봉차가 앞자리수가 다르다는 것.... 중소기업의 안좋은 점 하나더 내가 이놈보다 일 더하고 더 잘하고 더 열심히 하는데... 사장 낙하산 타고 들어온놈이라 나랑 연봉차가 앞자리수가 다르다는 것....
근사마 2015.10.19 21:19:54 망해야 할 중소기업에 정부지원이 자꾸 들어가니 애꿎은 청년들이 고생을 하네요. 중소기업 육성차원의 지원에는 공감하지만 이미 좀비기업이 되어 다른 기업이 받아야 할 재원까지 낭비하는 기업은 어서 정리되었으면 좋겠네요. 망해야 할 중소기업에 정부지원이 자꾸 들어가니 애꿎은 청년들이 고생을 하네요. 중소기업 육성차원의 지원에는 공감하지만 이미 좀비기업이 되어 다른 기업이 받아야 할 재원까지 낭비하는 기업은 어서 정리되었으면 좋겠네요.
여행스케치 2015.10.20 01:19:02 임시직 이상의 의미가 없으니 갔더라도 나와서 새로 직장 찾을밖에요. 임시직 이상의 의미가 없으니 갔더라도 나와서 새로 직장 찾을밖에요.
끼아 2015.10.21 05:35:49 소규모 중소기업에 공고내는 자리는 빡신자리가 대부분이죠. 그나마 괜찮은 중소기업은 아는 사람 통해서 이미 뽑아놓죠. 소규모 중소기업에 공고내는 자리는 빡신자리가 대부분이죠. 그나마 괜찮은 중소기업은 아는 사람 통해서 이미 뽑아놓죠.
호돈 2015.10.23 22:03:30 모든 중소기업이 다 그런건 아닙니다만...저긴 좀 심했네요 역시 오너 마인드가 중요... 모든 중소기업이 다 그런건 아닙니다만...저긴 좀 심했네요 역시 오너 마인드가 중요...
다이츠17 2015.10.24 02:15:31 저래놓고 청년들이 눈이 높아서 지원 안한다고 하죠. 저 조건을 다 할수 있는 사람은 경력이 최소 5년은 넘고 그 경력이면 이미 인맥도 있고 어느 기업이 가족같은지 가'족'같은지 이미 저런 식의 공고만 봐도 알아채서 면접조차 보러 가지 않더라구요. 특히 면접제의 먼저 오는 기업은 95% 이상 안간다고 하더라구요. 오죽하면 먼저 전화 오는 회사냐고 하는 ㅡㅡ;; 저래놓고 청년들이 눈이 높아서 지원 안한다고 하죠. 저 조건을 다 할수 있는 사람은 경력이 최소 5년은 넘고 그 경력이면 이미 인맥도 있고 어느 기업이 가족같은지 가'족'같은지 이미 저런 식의 공고만 봐도 알아채서 면접조차 보러 가지 않더라구요. 특히 면접제의 먼저 오는 기업은 95% 이상 안간다고 하더라구요. 오죽하면 먼저 전화 오는 회사냐고 하는 ㅡㅡ;;
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