이쪽에 사회선배님들이 많으신데
제가 취업을 하게되어서 중소기업에 입사하게 되었습니다.
어제 근로계약서를 쓰러 갔는데,
내용을 보니 근로시간에 9:00~10:00으로 되어 있더라구요
면접 때고 그렇고 공고에도 그렇고 6시 퇴근으로 알고 지원한거고 면접때는
야근을 하게되면 9~10시에 끝난다고 들어서 그냥 그렇게 알고 있었는데
근로계약서를 보니 저런식으로 적혀있던데 그리고 연봉은 2700입니다.
기본급이 139였나 이런식으로 되어 있었는데 이게 합당한 계약인가요?
근무시간에 대해서도 물어봤는데 형식상 적은거고 보통 8~9시에 끝난다는데 그러면 내용이 완전 다르지 않습니까
6시퇴근에 연장일 경우랑 그냥 9시퇴근일경우랑은 너무 다르다고 생각하여 아직 입사를 결정 안하고 있는데
선배님들의 조언이 필요합니다. 그리고 계약 내용중에 주중1일은 무급휴일로 한다 라고 되어 있던데 이건 뭘까요?
