취업시 가산점 더 준다는게
저런게 투명성이 보장되는건가요?
주는지 안주는지 어케알죠??
요즘 미생보니까 꽌시꽌시하더군요,,
한국도 똑같습니다 꽌시...
공기업은 이사장부터 취업대기자들 줄서있는데 가산점이 있긴있는거임?
공무원까지는 모르겠네요.
근데 가장중요한게 어차피 최종면접때 떨어지면 그만인데 여성부 할일없으니까 딴지거는듯.
여성가족부로바뀐지가 해가지나도 아직도 남여차별만을 조장하니 여성부라는 소리를 듣지...
어쩌다 글쓰다보니 정치색이 생기네요.
무튼 궁금한건 그 가산점이란것의 투명성입니다.
개인적으로 생각할땐 그딴거 그냥 아무짝에도 쓸모없다봅니다.
